毕业季失业季？

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    大厂裁员、最难毕业季、经济下行、疫情下减少投资消费多储蓄等等，是不是在今年这类话听到的特别多？据相关统计数据5月全国城镇调查失业率是5.9%，也就是说每100人里约6个人失业，年轻人找不到工作已经是很常见的社会现象了。

   当然，失业也是有不同类型的失业。例如，大学毕业生刚刚步入职场，很多东西都是新鲜和未知的，自己选择的第一份工作也不一定是最适合自己的，亦或者是把第一份工作当做初入社会的踏板。因此短则没过试用期就走人，或者干了一年半载发现还是不太喜欢当下的工作选择离职，长点的干了一两年随着能力的提升想换一个更大的平台等等。这类因为不合适，跳槽而导致的短暂性失业，我们叫做摩擦性失业。摩擦性失业也是最常见的，随时都有人因为个人发展、薪水、家庭等原因需要换工作。且这种失业对社会也未必是一件坏事，这也是一种资源的重新组合，让每个人到更适合自己的岗位上去。真正有较大影响的是当劳动力的供给与需求不匹配时造成的失业，这种失业称为结构性失业。例如16年前后，中国的房地产业可谓是一片红火，老百姓持续增加的购房需求，房价也是节节攀升。因此那时候的房产从业大军持续增加，不少人就是靠着卖房实现了买房。可好景不长，随着国家出台的房住不炒政策，以及8090这波婚房刚需人口的减少，如今的房产业出现了大面积的停工停产，延期交房，降价促销等，置业顾问这样的岗位就不需要那么多了，就需要大量的裁员保证公司的正常运行。而另一方面随着国家的发展，对高新技术人才的需求又在持续增加，但一时半会儿高技术人才又不能满足实际的需求，毕竟学习新知识和技能需要时间。这样一来就出现了一边是大量的求职者找不到工作，甚至是嫌基础工作工资太低而待业在家，另一边又是对人才的缺口在持续增加。
    最后还有一种失业叫做周期性失业，通常在经济下行时出现，这种失业是因为总需求不足而导致的整体用工减少。例如现在因为疫情等因素，导致旅游业、餐饮业、交通运输业受到了严重的冲击，就出现了大量的失业人口。通常经济的运行需要货币的流通，只有老百姓有消费能力货币快速流通才能带动更多的就业，如果人们没钱消费或者更倾向如储蓄，这样就不能带动消费，越不消费各行各业就都赚不到钱，那就只能裁员去产能，结果就导致越裁员越没钱消费，经济就出现持续下行。这种情况就需要国家采取对应的政策等刺激性方法来提升经济。
    当下，摩擦性失业、结构性失业、周期性失业在如今国家面临许多产业升级转型、疫情的大环境下都同时存在。建议大家尤其是在面对结构性失业时，尽量换行业而不换岗位，面对周期性失业时是尽量多一点耐心，根据自己当下可以找到的适合自己的工作先干着，先完成就业再择业，有多的时间也可以学习提升自己，待经济复苏再重新起航也不晚。